European Journal of Public Health 2019 July 20
Antecedentes
La jubilación se ha asociado con una mejor salud mental,
pero no está claro cuánto se debe a la eliminación de los factores estresantes
relacionados con el trabajo. Examinamos las tasas de uso de medicamentos
psicotrópicos antes y después de la transición a la jubilación por discapacidad
debido a causas mentales, musculoesqueléticas y otras causas por los niveles
previos a la jubilación del estrés laboral percibido (desequilibrio
esfuerzo-recompensa, ERI).
Métodos
La fecha basada en el registro y el diagnóstico de la
jubilación por discapacidad de 2.766 participantes de la cohorte del estudio
del sector público finlandés se vincularon a datos de encuestas sobre ERI,
covariables relacionadas con la salud y registros nacionales sobre medicamentos
psicotrópicos reembolsados prescritos, medidos como Dosis Diarias Definidas (DDD). El seguimiento
de las DDD fue de 2 a 5 años antes y después de la jubilación por discapacidad.
Se evaluaron las diferencias en los niveles de DDD antes y después de la
jubilación entre las personas con un nivel alto frente a bajo de ERI antes de
la jubilación con regresión de medidas repetidas.
Resultados
Aquellos con niveles altos (en comparación con bajos) de ERI
usaron un poco más de medicamentos psicotrópicos antes de la jubilación por
discapacidad debido a trastornos mentales [índice de tasa (RR) 1.14; IC del 95%:
0.94-1.37], pero después de la jubilación esta diferencia se atenuó (RR 0,94;
IC del 95%: 0,80 a 1,10; p para la interacción: 0,02). Tal cambio no se observó
para las otras causas de jubilación por discapacidad.
Conclusiones
El nivel de uso de medicamentos psicotrópicos durante la
transición a la jubilación por discapacidad debido a causas mentales, pero no
musculoesqueléticas u otras, se modificó por el estrés laboral percibido antes
de la jubilación. Esto sugiere que entre las personas que se jubilan debido a
trastornos mentales, las personas que tenían trabajos estresantes se benefician
de la jubilación más que aquellas con bajos niveles de estrés relacionado con
el trabajo.
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