Jesús Antonio Carrillo-Castrillo, Ventura Pérez-Mira, María Del
Carmen Pardo-Ferreira, Juan Carlos Rubio-Romero
International Journal of Environmental Research and Public Health
2019 May 14, 16 (10)
Los trastornos musculoesqueléticos (MSD) son la fuente más común
de problemas de salud laboral en los países occidentales. En España,
los trastornos musculoesqueléticos pueden informarse como accidentes
o enfermedades profesionales. Cuando se informa como una enfermedad
profesional, se realiza un diagnóstico completo, ya que el sistema
de compensación necesita la aprobación de la autoridad de seguridad
social y se debe realizar una investigación obligatoria. Aunque hay
muchos métodos disponibles para investigar las causas de los
accidentes de trabajo, las enfermedades ocupacionales no se han
analizado con la misma profundidad y faltan métodos de
investigación.
Este trabajo tiene como objetivo analizar el papel de 43
investigaciones de las causas de las enfermedades musculoesqueléticas
en el ciclo de prevención. Este estudio se basa en las
investigaciones laborales realizadas por los especialistas en salud y
seguridad ocupacional de los lugares de trabajo cuando se informan
enfermedades musculoesqueléticas. El análisis de los datos
involucra estadísticas descriptivas y el coeficiente Φ.
Según los datos administrativos, se encuestaron 68 lugares de
trabajo que emplean a 15.260 trabajadores y 41 lugares de trabajo con
13.201 trabajadores que presentaron cuestionarios válidos para ser
analizados.
La causa más frecuente de enfermedad musculoesquelética informada,
en términos de riesgo primario, es el movimiento repetitivo. La
única medida propuesta con una asociación significativa con la
exposición por movimientos repetitivos es la rotación de empleos
(alternar trabajadores entre tareas dentro de un trabajo o entre
actividades como un medio para variar diferentes niveles de
exposición).
La investigación de enfermedades profesionales ha sido útil en la
mayoría de los casos para proponer medidas preventivas. La mayoría
de los lugares de trabajo encuestados realizaron investigaciones y
adoptaron medidas preventivas, pero los gerentes de algunos lugares
de trabajo no estaban al tanto de ninguna notificación de enfermedad
con respecto a sus trabajadores cuando se los encuestó. Se necesita
más investigación para proporcionar herramientas para esta
importante tarea.
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