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jueves, 23 de mayo de 2019

ANÁLISIS DE LAS INVESTIGACIONES REQUERIDAS SOBRE TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO EN ESPAÑA


Jesús Antonio Carrillo-Castrillo, Ventura Pérez-Mira, María Del Carmen Pardo-Ferreira, Juan Carlos Rubio-Romero
International Journal of Environmental Research and Public Health 2019 May 14, 16 (10)

Los trastornos musculoesqueléticos (MSD) son la fuente más común de problemas de salud laboral en los países occidentales. En España, los trastornos musculoesqueléticos pueden informarse como accidentes o enfermedades profesionales. Cuando se informa como una enfermedad profesional, se realiza un diagnóstico completo, ya que el sistema de compensación necesita la aprobación de la autoridad de seguridad social y se debe realizar una investigación obligatoria. Aunque hay muchos métodos disponibles para investigar las causas de los accidentes de trabajo, las enfermedades ocupacionales no se han analizado con la misma profundidad y faltan métodos de investigación.
Este trabajo tiene como objetivo analizar el papel de 43 investigaciones de las causas de las enfermedades musculoesqueléticas en el ciclo de prevención. Este estudio se basa en las investigaciones laborales realizadas por los especialistas en salud y seguridad ocupacional de los lugares de trabajo cuando se informan enfermedades musculoesqueléticas. El análisis de los datos involucra estadísticas descriptivas y el coeficiente Φ.
Según los datos administrativos, se encuestaron 68 lugares de trabajo que emplean a 15.260 trabajadores y 41 lugares de trabajo con 13.201 trabajadores que presentaron cuestionarios válidos para ser analizados.
La causa más frecuente de enfermedad musculoesquelética informada, en términos de riesgo primario, es el movimiento repetitivo. La única medida propuesta con una asociación significativa con la exposición por movimientos repetitivos es la rotación de empleos (alternar trabajadores entre tareas dentro de un trabajo o entre actividades como un medio para variar diferentes niveles de exposición).
La investigación de enfermedades profesionales ha sido útil en la mayoría de los casos para proponer medidas preventivas. La mayoría de los lugares de trabajo encuestados realizaron investigaciones y adoptaron medidas preventivas, pero los gerentes de algunos lugares de trabajo no estaban al tanto de ninguna notificación de enfermedad con respecto a sus trabajadores cuando se los encuestó. Se necesita más investigación para proporcionar herramientas para esta importante tarea.

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