Korhonen Maija, Komulainen Katri
Sociology of Health & Illness 2018 August 26
Estar en baja por enfermedad debido al burnout implica un
alto nivel de responsabilidad. Las personas que sufren burnout no desempeñan
automáticamente un papel legítimo de enfermedad debido a la confusión del
concepto. Además, mientras están de baja por enfermedad, se encuentran en una
posición no laboral, lo que va en contra de los ideales de la sociedad centrada
en el trabajo. Por lo tanto, están obligados a explicar su situación
"desviada".
Sobre la base de los datos obtenidos en la entrevista, el
artículo explora cómo las bajas por enfermedad se explican y justifican en los
relatos narrativos de las víctimas del burnout en Finlandia. Los resultados
muestran que la baja por enfermedad hace visibles las órdenes morales de
trabajo, salud y enfermedad.
La licencia por enfermedad como un proceso implica la
negociación de su estado y valor en las categorías de "empleado
respetable" y "paciente creíble". Una transición a la baja por enfermedad
requiere explicaciones causales de agotamiento, que tienen como objetivo
legitimar el malestar. Estar en baja por enfermedad crea una obligación de
actividad y productividad que es una gestión de la salud "similar a un
trabajo".
El estudio muestra el nivel fundamental en el que el trabajo
estructura la vida cotidiana, las rutinas y los hábitos en la sociedad centrada
en el trabajo. En este contexto, los pacientes con agotamiento físico luchan
por legitimar su angustia relacionada con el trabajo y la ausencia de éste y
restaurar sus identidades moralmente dignas.
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