Abigail S Katz, Nico P Pronk, Deborah McLellan, Jack Dennerlein, Jeffrey N Katz
American Journal of Preventive Medicine 2019, 57 (4): 487-494
Introducción
Este estudio investiga las asociaciones entre los climas percibidos de salud y seguridad en el lugar de trabajo y una variedad de resultados para trabajadores y empleadores.
Métodos
Se obtuvieron datos autoinformados de una evaluación de salud de los empleados ofrecida en 3 empresas (n = 959) en 2014. Las variables independientes incluyeron 2 variables climáticas: clima de seguridad percibido y clima de salud y bienestar percibido. Los modelos de regresión logística, realizados en 2016-2017, exploraron las asociaciones entre las 2 variables climáticas y 3 conjuntos de resultados: resultados del trabajador, comportamientos de salud del trabajador y resultados del empleador.
Resultados
El clima de seguridad percibido en el lugar de trabajo se asoció positivamente con la actividad física y el sueño óptimo. Los climas más fuertes percibidos de salud y bienestar en el lugar de trabajo se relacionaron con menos depresión, mayor satisfacción en el trabajo y la vida, menos dolor de espalda y mayor salud general. Los climas más fuertes percibidos de seguridad, salud y bienestar en el lugar de trabajo se asociaron con una menor pérdida de productividad.
Conclusiones
Las condiciones de trabajo, como el clima percibido, se asocian con mejores comportamientos de los trabajadores (actividad física y sueño), resultados de los trabajadores (depresión, satisfacción laboral y vital, dolor de espalda y salud general) y resultados del empleador (productividad).
No hay comentarios:
Publicar un comentario