FACTORES DE RIESGO RELACIONADOS CON EL TRABAJO Y PREVALENCIA DEL DOLOR LUMBAR EN TRABAJADORES CON SALARIOS BAJOS: RESULTADOS DE UN ESTUDIO TRANSVERSAL

Sintayehu Daba Wami, Giziew Abere, Awrajaw Dessie, Dawit Getachew

BMC Public Health 2019 August 8, 19 (1): 1072

Antecedentes

El dolor lumbar, el problema musculoesquelético más comúnmente reportado, es una carga importante para las personas, los sistemas de salud y los sistemas de atención social, predominando los costos indirectos. Resulta en discapacidad, mal servicio, baja calidad de vida y ausencias por enfermedad de los lugares de trabajo. El problema del dolor lumbar y sus factores de riesgo entre los trabajadores de hotel no se conoce bien en Etiopía. Por lo tanto, este estudio tuvo como objetivo investigar la prevalencia e identificar los factores determinantes del dolor lumbar entre las empleadas de la industria hotelera en la ciudad de Gondar, Etiopía.

Métodos

Se realizó un estudio transversal de base institucional de marzo a mayo de 2017. Se aplicó una técnica de muestreo aleatorio sistemático para seleccionar a 422 participantes del estudio y los datos se recopilaron mediante un cuestionario nórdico estandarizado para el análisis de los síntomas musculoesqueléticos. Los análisis de regresión logística binaria bivariada y multivariable se realizaron utilizando SPSS versión 20. El nivel de significación se obtuvo con un IC del 95% y un valor de p ≤ .05.

Resultados

La prevalencia de dolor lumbar entre las camareras de hotel en la ciudad de Gondar fue de 58.1% (IC 95%: 53.6-62.8%). Ser empleado temporal (AOR: 3.22), realizar un tipo de trabajo que requiere alcanzar/estirar demasiado (AOR: 2.93), participar en un trabajo que requiere flexión repetitiva (AOR: 1.97), hacer más de 30 camas por día (AOR: 3.19) resultaban ser factores de riesgo significativos para el dolor lumbar. Sin embargo, las camareras del hotel que estaban satisfechas en su trabajo actual se vieron menos afectadas por el dolor lumbar (AOR: 0,49).

Conclusión

Una alta proporción de las camareras de hotel en este estudio informaron que tenían dolor lumbar. El patrón de empleo, el descanso, los estiramientos excesivos, la flexión repetitiva, la satisfacción laboral, la capacitación relacionada con la salud y la seguridad y el número de camas hechas se encuentran entre los factores asociados con el dolor lumbar. Por lo tanto, las medidas ergonómicas centradas en corregir la disposición del puesto de trabajo, los descansos y cambiar algunos equipos son objetivos potencialmente importantes para reducir el problema.