Journal of Occupational and Environmental Medicine 2019 June
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Objetivo
Jerarquizamos una variedad de factores individuales y
ocupacionales que afectan la ocurrencia de períodos de baja por enfermedad muy
cortos (1-3 días), cortos (4 días a 1 mes) o a largo plazo (más de un mes).
Métodos
Los datos se obtuvieron de una encuesta transversal repetida
realizada en el sector privado francés durante el período 2011 a 2017.
Cincuenta y un determinantes de licencia por enfermedad se clasificaron
utilizando un enfoque de árbol condicional aleatorio.
Resultados
Los principales determinantes de las bajas por enfermedad a
largo plazo fueron principalmente características relacionadas con la salud,
como la salud percibida, pero también covariables relacionadas con el trabajo,
como el reconocimiento del supervisor. Por el contrario, las bajas a muy corto
plazo se definieron principalmente por covariables sociodemográficas.
Conclusión
Estos resultados podrían ser útiles para diseñar acciones
apropiadas para prevenir la baja por enfermedad en el lugar de trabajo,
particularmente los períodos de larga duración. El enfoque de árbol aleatorio
es un enfoque prometedor para clasificar covariables correlacionadas de grandes
conjuntos de datos.
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