Lars-Kristian Lunde, Markus Koch, Suzanne Lerato Merkus, Stein Knardahl, Morten
Wærsted, Kaj Bo Veiersted
Occupational and Environmental Medicine 2019, 76 (9): 660-667
Objetivos
Occupational and Environmental Medicine 2019, 76 (9): 660-667
Objetivos
Este estudio tuvo como objetivo determinar posibles asociaciones entre
la flexión hacia adelante en el trabajo medida objetivamente (FBW) y la
intensidad del dolor lumbar (LBPi) entre trabajadores noruegos de la
construcción y de la salud.
Métodos
Métodos
Ciento veinticinco trabajadores usaron dos acelerómetros durante 3-4
días consecutivos, durante el trabajo y el tiempo libre, para establecer una
duración del tiempo de flexión hacia delante 30° y 60° o mayor. Los
trabajadores participantes informaron sobre presencia de LBPi (0-3) en el
momento de las mediciones objetivas y después de 6, 12, 18 y 24 meses.
Investigamos las asociaciones utilizando modelos lineales mixtos con nivel de
significación p<.05 y presentamos resultados por 100 minutos.
Resultados
Resultados
La duración de FBW de 30° y 60° o más, no se asoció con LBPi promedio
durante el seguimiento, ni para la muestra total ni estratificada por sector
laboral. Además, los análisis en todos los trabajadores y en los trabajadores
de la construcción exclusivamente, no encontraron una asociación significativa
entre 30 o 60° FBW y el cambio en LBPi durante el seguimiento de 2 años. Para
los trabajadores de la sanidad, encontramos una asociación significativa y
consistente entre la duración de 30° FBW al inicio y el cambio en LBPi durante
el seguimiento, pero no para 60° FBW.
Conclusiones
Conclusiones
Este estudio sugiere que la duración medida objetivamente de FBW en
minutos no está asociada con niveles promedio o cambio en LBPi en trabajadores
de la construcción durante un período de 2 años. En trabajadores de la salud,
la exposición a 30° FBW se asoció con un cambio en LBPi, mientras que no
encontramos esto para 60° FBW. Los resultados pueden indicar que las
asociaciones entre FWB y LBP varían según el tipo de tareas de trabajo, género
o factores específicos del sector.
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